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COMMENT TROUVER SA FORMATION

Initiatives Formation intervient sur 4 pôles :

Le Pôle Insertion et Mobilité Professionnelle : pour favoriser l’accès, le retour à l’emploi ou la reconversion professionnelle :

  • Accompagnement dans l’orientation, l’élaboration de projet professionnel, la recherche d’emploi
  • Réalisation de bilans de compétences
  • Validation des acquis de l’expérience (VAE)

Le Pôle Socle de Compétences / A.P.P :

Développement des compétences

  • Langue maternelle : Français, expression écrite et orale.
  • Ecrits professionnels : rédiger avec aisance, fluidité et clarté
  • Communication à l’oral : s’exprimer, dialoguer en tête à tête, face à un groupe,…
  • Mathématiques
  • Sciences et technologie : Biologie, physique, chimie
  • Numérique : Internet et les outils de bureautique
  • Les 4 savoirs généraux appliqués à l’univers professionnel : Oral, Ecrit, Calcul, Espace/Temps
  • Apprendre à apprendre : méthodologie de la résolution de problème
  • Le CléA : Certification Socle de Connaissances et de Compétences professionnelles

 Préparation au concours

  • du paramédical, social : aide-soignant·e – auxiliaire de puériculture  – moniteur·rice éducateur·rice – ambulancier·ère - accompagnateur·rice éducatif·ve et social·e
  • de la fonction publique : concours administratif C – sapeur·euse-pompier·ère – gardien·ne de la paix - gendarme

 

Le Pôle Qualification Professionnelle :

Formations diplômantes en alternance et en continue

  • Vente – Commerce – Relation client  
    • Titre Vendeur·euse Conseil en Magasin - Niveau 4 
    • Titre Conseiller·ère Relation Clients à Distance -  Niveau 4
    • Titre Conseiller·ère Commercial·e - Niveau 4
    • Titre Négociateur·rice Technico-commercial·e - Niveau 5
    • Titre Manager d'Unité Marchande - Niveau 5
    • BTS Management Commercial Opérationnel - Niveau 5
    • BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5
  • Comptabilité  
    • Titre Secrétaire Comptable - Niveau 4
    • Titre Gestionnaire Comptable et Fiscal - Niveau 5
    • Titre Comptable Assistant·e - Niveau 4
    • BTS Comptabilité et Gestion - Niveau 5
  • Gestion Administration
    • Titre Secrétaire Comptable - Niveau 4
    • Titre Responsable de Petites et Moyennes Structures - Niveau 5
    • BTS Gestion de la PME - Niveau 5
    • Titre Secrétaire Assistant·e - Niveau 4
    • Titre Employé·e Administratif·ve et d'Accueil - Niveau 3
  • Ressources Humaines -  Paie
    • Titre Gestionnaire de paie - Niveau 5
    • Titre Assistant·e Ressources Humaines - Niveau 5

Accompagnement VAE sur tous les Titres professionnels et Diplômes Education Nationale (Nous consulter)

 

Formations individualisées et qualifiantes : Bloc de Compétences Professionnelles

  • Domaines de compétences :
    • Gestion commerciale - Marketing
    • Communication
    • Comptabilité – Gestion financière
    • Organisation
    • Ressources Humaines
    • Bureautique
    • Administratif

Le Pôle Formation Continue :

  • Accompagnement des projets collectifs ou individuels
  • Mise en place de projets de changement
  • Développement des compétences individuelles et/ou collectives
  • Professionnalisation des personnes dans leur fonction

 

  • Domaines de compétences :
    • Gestion commerciale
    • Marketing
    • Management
    • Gestion de la performance
    • Ressources Humaines
    • Comptabilité
    • Gestion Financière
    • Communication
    • Organisation
    • Compétences Clés Professionnelles / Socle / Français Langue Etrangère
    • Pédagogie et Formation
    • Santé Social
    • Sécurité / Hygiène / Prévention des risques

DISPOSITIFS DE FINANCEMENT POSSIBLES

dans le cadre :

  • du Plan de Développement des Compétences

 

  • du Compte Personnel de Formation 

 

  • de l’Alternance (contrat de professionnalisation -dispositif PRO-A)

 

  • de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

 

  • d'une formation mise en place avant un recrutement, financée par Pôle Emploi (POE Préparation Opérationnelle à l’Emploi, AFPR Action de Formation Préalable au Recrutement ...)

 

  • d’un Bilan de Compétences