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La formation par l'apprentissage à initiatives FORMATION

05 Fev 2021

 

Notre Centre de Formation pour Apprenti.e.s

 

À Initiatives FORMATION, vous pouvez vous former en apprentissage. C’est le pari gagnant pour acquérir simultanément une première expérience professionnelle et une qualification reconnue. Le contrat d’apprentissage est un système de financement de la formation en alternance fondé sur une période en entreprise (rémunérée) et une période en centre de formation.

Notre Centre de Formation pour Apprenti·e·s vous prépare donc à un diplôme ou un titre professionnel et permet de se former à un métier.

La formation peut se dérouler sur notre site de formation de BREST ou d’ERGUE  GABERIC sur les métiers du tertiaire administratif, comptabilité/gestion, ressources humaines, commerce et de la relation client.

 

Suivre la formation dans notre CFA c’est :

 

  • Pouvoir accéder à un contrat d’apprentissage et démarrer sa formation tout au long de l’année

 

  • Bénéficier d’un parcours individualisé en fonction de ses besoins et de ses objectifs

 

  • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour sécuriser son parcours et le contrat d’apprentissage.

 

 

L'apprentissage c'est apprendre autrement

 

Choisir l’apprentissage c’est se donner la possibilité de devenir salarié·e dès le début de son parcours formation. L’apprenti·e acquiert les compétences d’un métier précis, par le biais d’une alternance entre son centre de formation d’apprenti.e.s et son entreprise d’accueil. Les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise. L’apprenti·e pourra ainsi révéler tout son potentiel sur le terrain et acquérir une véritable expérience professionnelle qui favorise son insertion professionnelle.

En conclusion, l’apprentissage permet d’obtenir un diplôme reconnu et une première expérience professionnelle pour mieux s’insérer sur le marché du travail.

 

Le contrat d'apprentissage

 

Le contrat d’apprentissage est un contrat à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI) permettant de suivre une formation en Centre de Formation d’Apprentis (CFA), tout en travaillant avec un maître d’apprentissage en entreprise.

Il est ouvert aux personnes de 16 à 29 ans (révolus), travailleur·euse handicapé·e ou dont le projet de création ou de reprise d’entreprise nécessite l’obtention d’un diplôme. Une dérogation est possible pour les mineur·e·s de 15 ans à la sortie du collège.

De plus, il permet à son·sa titulaire de suivre une formation pour le métier ou secteur d’activité choisi. Ainsi, l’apprenti.e prépare un diplôme d’État ou un titre professionnel enregistré au RNCP.

Le contrat en alternance est un contrat de travail qui vous permet de vous former tout en étant salarié·e au sein d'une entreprise.

Le rythme de ce contrat est partagé entre le centre de formation et l’entreprise. La durée du contrat est organisée de 6 mois à 2 ans en fonction des qualifications et diplômes préparés. Le rythme de l'alternance, sauf exception, est généralement d'1 à 2 jours par semaine en centre de formation.

 

Les + du contrat en alternance :

  • L'obtention d'un diplôme ou d'une qualification parmi un large choix de métiers

  • Un contrat de travail garantissant notammentle maintien du salaire pendant la formation

  • Un accès plus facile à l'emploi grâce à l'expérience professionnelle acquise dans le cadre d'un contrat de travail

 

Pour les entreprises, recruter un·e alternant·e présente de nombreux avantages comme celui de former un·e futur·e salarié·e, lui apprendre un métier, l’intégrer à la vie et à la culture de l’entreprise. De plus, des avantages financiers sont proposés à l’employeur qui recrute en alternance.

Vous pouvez retrouver l'ensemble des aides disponibles sur www.alternance.emploi.gouv.fr

 

N'hésitez pas à contacter nos équipes commerciales pour plus d'informations sur nos contrats d'apprentissage.

Ségolène Houdaille - Conseillère Alternance

Tel :06 67 70 43 06- segolene.houdaille@groupe-intiatives.com

 

Nos résultats

En 2020 (Septembre à décembre 2020)

 

Nbre d’apprenti·es accueilli·e·s : 24

 

Taux d'obtention des diplômes ou titres professionnels : NC

 

Taux de poursuite d'études : NC

 

Taux d'interruption en cours de formation : 4.18%

 

Taux d'insertion professionnelle des sortants de l'établissement concerné, à la suite des formations dispensées : NC

 

La valeur ajoutée de l'établissement :

  • Individualisation des parcours de formation

 

  • Accès et démarrage à la formation tout au long de l’année

 

  • Accompagnement personnalisé

 

Taux de rupture des contrats d'apprentissage conclus : 4.18%