Nos formations > salarie

Formations espace Salarié

Vous souhaitez

1

COMMENT TROUVER SA FORMATION

Initiatives Formation intervient sur 4 pôles :

Le Pôle Insertion et Mobilité Professionnelle : pour favoriser l’accès, le retour à l’emploi ou la reconversion professionnelle :

  • Accompagnement dans l’orientation, l’élaboration de projet professionnel, la recherche d’emploi
  • Réalisation de bilans de compétences
  • Validation des acquis de l’expérience (VAE)

Le Pôle Socle de Compétences / A.P.P :

Développement des compétences

  • Langue maternelle : Français, expression écrite et orale.
  • Ecrits professionnels : rédiger avec aisance, fluidité et clarté
  • Communication à l’oral : s’exprimer, dialoguer en tête à tête, face à un groupe,…
  • Mathématiques
  • Sciences et technologie : Biologie, physique, chimie
  • Numérique : Internet et les outils de bureautique
  • Les 4 savoirs généraux appliqués à l’univers professionnel : Oral, Ecrit, Calcul, Espace/Temps
  • Apprendre à apprendre : méthodologie de la résolution de problème
  • Le CléA : Certification Socle de Connaissances et de Compétences professionnelles

 Préparation au concours

  • du paramédical, social : aide-soignant·e – auxiliaire de puériculture  – moniteur·rice éducateur·rice – ambulancier·ère - accompagnateur·rice éducatif·ve et social·e
  • de la fonction publique : concours administratif C – sapeur·euse-pompier·ère – gardien·ne de la paix - gendarme

 

Le Pôle Qualification Professionnelle :

Formations diplômantes en alternance et en continue

  • Vente – Commerce – Relation client  
    • Titre Vendeur·euse Conseil en Magasin - Niveau 4 
    • Titre Conseiller·ère Relation Clients à Distance -  Niveau 4
    • Titre Conseiller·ère Commercial·e - Niveau 4
    • Titre Négociateur·rice Technico-commercial·e - Niveau 5
    • Titre Manager d'Unité Marchande - Niveau 5
    • BTS Management Commercial Opérationnel - Niveau 5
    • BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5
  • Comptabilité  
    • Titre Secrétaire Comptable - Niveau 4
    • Titre Gestionnaire Comptable et Fiscal - Niveau 5
    • Titre Comptable Assistant·e - Niveau 4
    • BTS Comptabilité et Gestion - Niveau 5
  • Gestion Administration
    • Titre Secrétaire Comptable - Niveau 4
    • Titre Responsable de Petites et Moyennes Structures - Niveau 5
    • BTS Gestion de la PME - Niveau 5
    • Titre Secrétaire Assistant·e - Niveau 4
    • Titre Employé·e Administratif·ve et d'Accueil - Niveau 3
  • Ressources Humaines -  Paie
    • Titre Gestionnaire de paie - Niveau 5
    • Titre Assistant·e Ressources Humaines - Niveau 5

Accompagnement VAE sur tous les Titres professionnels et Diplômes Education Nationale (Nous consulter)

 

Formations individualisées et qualifiantes : Bloc de Compétences Professionnelles

  • Domaines de compétences :
    • Gestion commerciale - Marketing
    • Communication
    • Comptabilité – Gestion financière
    • Organisation
    • Ressources Humaines
    • Bureautique
    • Administratif

Le Pôle Formation Continue :

  • Accompagnement des projets collectifs ou individuels
  • Mise en place de projets de changement
  • Développement des compétences individuelles et/ou collectives
  • Professionnalisation des personnes dans leur fonction

 

  • Domaines de compétences :
    • Gestion commerciale
    • Marketing
    • Management
    • Gestion de la performance
    • Ressources Humaines
    • Comptabilité
    • Gestion Financière
    • Communication
    • Organisation
    • Compétences Clés Professionnelles / Socle / Français Langue Etrangère
    • Pédagogie et Formation
    • Santé Social
    • Sécurité / Hygiène / Prévention des risques

DISPOSITIFS DE FINANCEMENT POSSIBLES

Selon les textes législatifs toute personne salariée peut se former en tout ou partie pendant et hors temps de travail.

Votre rémunération, protection sociale, obligations à l’égard de votre employeur ou mode de prise en charge des coûts de la formation… dépendent du cadre juridique dans lequel vous vous trouvez.

Il vous est ainsi possible, suivant votre situation, de bénéficier du plan de développement des compétences de votre entreprise, d’une période professionnalisation (dispositif PRO A), d’un CPF de transition, de mobiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF), de Valider vos Acquis de l’Expérience (VAE)…

Nos conseiller·ère·s formation vous reçoivent en entretien ou vous répondent pour vous accompagner dans la mise en œuvre de votre projet.