Dans le cadre de contrats de professionnalisation, nous sommes en contact avec des entreprises qui recrutent des personnes dynamiques, rigoureuses et motivées.
Un parcours personnalisé pour mettre en oeuvre le DIF
Le DIF (Droit Individuel à la Formation) est un droit qui permet à chaque salarié de bénéficier de 20 heures de formation chaque année.
Avec maintenant quelques années de recul, nous constatons que beaucoup de salariés voient là une opportunité pour découvrir Internet ou la bureautique ou pour continuer à se perfectionner.
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