| Un parcours personnalisé pour mettre en oeuvre le DIF |
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Le DIF (Droit Individuel à la Formation) est un droit qui permet à chaque salarié de bénéficier de 20 heures de formation chaque année.
Avec maintenant quelques années de recul, nous constatons que beaucoup de salariés voient là une opportunité pour découvrir Internet ou la bureautique ou pour continuer à se perfectionner.
C’est encore le moment de mettre en oeuvre le DIF !!! offre Internet et bureautique
En fin 2007, selon les branches professionnelles, les salariés disposeront de 60 à 80 heures mobilisables, souvent en dehors du temps de travail. Dans ce cas, une indemnité compensatrice leur est versée.
Initiatives FORMATION spécialiste depuis longtemps de l’individualisation de la formation, a mis au point une offre rapide à mettre en oeuvre, souple dans son organisation. Elle s’adresse autant aux responsables d’entreprises lorsqu’ils pilotent le démarrage du DIF qu’à tout salarié soucieux de faire des propositions à son entreprise pour engager son DIF. C’est maintenant le moment !! Chacun de nos sites géographiques peut vous aider à enclencher ce dispositif. |
